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    <title>コスト削減を目指す企業様へ</title>
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    <updated>2010-08-10T01:27:43Z</updated>
    <subtitle><![CDATA[あなたの企業のコスト削減をドラスティックに行います！
弊社では、企業のコスト削減をトータルサービスとして行っております。
実績に裏付けされた独自の画期的アプローチにより、効率よく短期間に実現いたします。
この価値あるサービスを完全成果報酬にて提供いたします。



&nbsp;&nbsp;フリーダイヤル0120-751-731]]></subtitle>
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    <title>賃料の削減について</title>
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    <published>2010-08-10T01:24:24Z</published>
    <updated>2010-08-10T01:27:43Z</updated>

    <summary>賃料の削減について</summary>
    <author>
        <name>sakana35</name>
        
    </author>
    
        <category term="サービス概要" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p class="aligncenter"><strong>■賃料は下がらないと思っていませんか？</strong></p>

<p>&nbsp;</p>
         <p><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru1gif.gif" width="347" height="142" /></p>
         <p>&nbsp;</p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru2.gif" alt="弊社は法人企業様のコストサクゲンサービスを成功報酬型で行っており、数多くの経費（コスト）の中でもテナント賃料のコスト削減に最も注力しております。テナント賃料は、売上金額や営業稼働日数に関係なく毎月の固定費として発生致します。オフィスや店舗の移転（引っ越し）による賃料削減をご検討する前に、現在の賃料削減のご健闘をお勧めいたします。" width="529" height="162" /></p>
         <p>&nbsp;</p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru3.gif" alt="賃料削減の目的１・継続損失の防止２確実な資金調達３有効な資金投下" width="532" height="226" /></p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru4.gif" alt="賃料を削減することで、収益改善・営業利益の確保が可能となります" width="503" height="137" /></p>
		 <p>&nbsp;</p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru5.gif" alt="弊社が提供するサービスは初期費用が無料ですので、ノーリスクで行うことができます" width="534" height="179" /></p>
         <p>&nbsp;</p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru6.gif" alt="賃料削減のコンサルティングのポイント・１大家様との継続した友好関係を最優先いたします。２法律のプロフェッショナル集団が実務、交渉をサポートいたします。３初期費用無料の成功報酬型コンサルティングです" width="532" height="656" /></p>
         <p class="aligncenter"><img src="http://9m9.biz/images/service/konsaru7.gif" alt="大家様との直接交渉は人間関係から心理的な抵抗感がありますが、弊社が第三者的な立場に立つとともに、専門的なスキルを折衝力をもって御社のテナント賃料削減の実現をお手伝いさせて頂きます。収益改善・営業利益の確保が可能となります。" width="503" height="296" /></p>]]>
        
    </content>
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    <title>社長からのメッセージ</title>
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    <published>2009-10-01T05:17:39Z</published>
    <updated>2010-06-14T07:28:38Z</updated>

    <summary>ご挨拶 お客様に喜んでもらうこと、これが私たちの一番の励みであり、当社サービスの...</summary>
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        <name>sakana35</name>
        
    </author>
    
        <category term="会社概要" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.costsakugen.net/">
        <![CDATA[<p>ご挨拶</p>

<p>お客様に喜んでもらうこと、これが私たちの一番の励みであり、当社サービスの原点です。</p>

<p>長引く景気低迷、構造不況の中、旧来型のビジネススタイルでは、安定した企業成長を目指すことが非常に難しくなっています。</p>

<p>当社の主要サービスである「経費削減コンサルティング」は、単にコスト削減のＨＯＷＴＯをお客様に伝えるものではありません。<br />
経費削減は、あくまでの収益改善の一手法であり、我々が目指しているのは、企業をより良い形にするための「業務改革」にあります。</p>

<p>お客様の在るべき方向性をきちんと理解し、企業成長・業績改善のための一助となるサービスを提供すること。<br />
そのためには、「経営者」の改善意欲と、業務改革を一緒に進めてい頂く「プロジェクトスタッフ」の行動力が必要不可欠となります。</p>

<p>当社は、第三者の客観的な立場で、「経営者」「プロジェクトスタッフ」の双方の意を理解し、時には厳しさをも共有し、サービスを展開して参ります。また、経費削減を遂行する上には、お取引業者様の理解も時として必要となります。</p>

<p>安易な値下げ交渉により、無理を強いるのではなく、共存共栄の精神をベースに、双方が合理的に納得の出来る形での契約最適化を進めていく所存です。 </p>

<p>今後ともお客様と共に、発展して参りたいと思います。<br />
何卒、変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 </p>

<p><br />
<table align="left"><br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><img alt="p20070209.jpg" src="http://www.costsakugen.net/p20070209.jpg" width="98" height="145" class="mt-image-none" style="" /></span><br />
</table><br><br />
<br><br />
<br><br />
<br><br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;<font size="4"><b>（株）ウィザーズプラス<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp;代表取締役社長　西澤岳志</b></font></p>]]>
        
    </content>
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    <title>コスト削減の基本的考え方</title>
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    <published>2009-09-03T02:58:17Z</published>
    <updated>2010-06-14T05:59:29Z</updated>

    <summary> コスト削減を成功させるためには具体的にどの程度、コストを減らせばいいのでしょう...</summary>
    <author>
        <name>sakana35</name>
        
    </author>
    
        <category term="関連コラム" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="コスト削減" label="コスト削減" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.costsakugen.net/">
        <![CDATA[<p><img alt="コスト削減を自社で行う場合、以下の３点を基本として留意して下さい" src="http://kcc.japanfresh.jp/koramu1.gif" width="441" height="57" /><br />
<br><br />
<br></p>

<p><img alt="1)支出は売り上げの範囲内" src="http://kcc.japanfresh.jp/koramu2.gif" width="248" height="22" /></p>

<p><font size="3"><br />
コスト削減を成功させるためには具体的にどの程度、コストを減らせばいいのでしょうか。<br />
利益の出ている会社であれば、総コストの何％というような比率、もしくは具体的金額のコストを削減するというような数値目標でもいいと思います。　この場合、コストの削減分が利益の増加として計上されるからです。</font><br />
<font size="3"><br />
しかし、利益が出ていない会社の場合、それだけではいけません。　利益が出ていない状態が続けば、会社はいずれ倒産してしまうからです。　この場合、利益が出るまでコスト削減をすることが目標となります。　では、どうすれば、利益が出るのでしょうか。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
簡単にいいますと、毎月の支出を毎月の売上げの範囲に収めればいいのです。　例えば、ある月の売り上げが１０００万円、支出総額が１１００万円ならば１００万円の赤字です。<br />
一方、同じ売り上げでも支出総額が９００万円ならば１００万円の黒字となります。　<br />
つまり基本は、売上より支出を小さくすることです。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
そのようなことは、ごうごく当たり前のように感じられるかもしれませんが、それを意識している人は意外と少ないですし、わかっていてもなかなか実行できないものです。<br />
仮に赤字が続いても「来月こを売上を増やしてのりきろう！」とか、「なんとかお金をかりればいい」という安易な考えにおちいりがちです。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
経営者は毎月必ず黒字にするという強い意志をもって経営に当たることが大切です。<br />
</font><br />
<br></p>

<p><img alt="２）固定費を変動費へ" src="http://kcc.japanfresh.jp/koramu3.gif" width="227" height="23" /><br />
<font size="3"><br />
いま述べたように、利益に大きく影響する支出ですが、この支出には固定費と変動費の２つの種類があります。　それぞれどういうものでしょうか。</p>

<p>●固定費・・・・・売上にかかわらず、一定の額を支払わなければならないもの<br />
●変動費・・・・・売上に連動して支払額が変動するので売上が多ければ多く、反対に売上が少なければ少なくなるもの。</p>

<p>この２つの支出のうち固定費の構成比率が大きいと、売り上げ減少した場合、赤字に転落しやすくなります。　<br />
つまり、変動費の構成比率を高めることが利益を出すための重要事項となります。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
具体的に考えてみると、<br />
まず、人件費のうち賞与については、給与の数ヶ月分としている会社も多いと思いますが。　これだと固定費になります。　一方、賞与の額を業績と連動させると変動費にかわります。　例えば、一回の賞与を利益の何％とすればよいのです。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
また正社員を増やすよりも、アルバイトやパートを活用するほうが固定費の増額を防げます。　正社員の給与は一定額ですが、アルバイトやパートは忙しい場合に勤務時間を増やし、暇な場合には減らすことができるので、変動費となります。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
広告宣伝費についても、テレビＣＭや新聞、雑誌広告でなくアフィリエイトなどの成果に連動した広告にすれば、変動費にすることができます。　<br />
アフィリエイトは、報酬は売れた場合にだけ支払えばよいスタイルのインターネット上の営業代行のようなものです。<br />
つまり、通常の広告のように、「広告を出したのに成果が出なかったので費用が回収できなかった」というリスクはほとんどないといっていいでしょう。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
以上のように、さまざまな支出についてチェックし、変動費にできる固定費を探すことが重要です。<br><br />
<br><br />
</font><br />
<img alt="３）ほんの小さいものでもコツコツと" src="http://kcc.japanfresh.jp/koramu4.gif" width="378" height="22" /><br />
<font size="3"><br />
「何かひとつのことで大きくコストを削減できるものはないか？」と考える方も多いと思います。　売上なら、営業強化や大手企業との取引開始によって一気にアップするということもありますが、コスト削減の場合はそう簡単にいくものではありません。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
例えば、電気・水道代を１日１００円節約するとします。この場合、考え方として「たった１００円か」と思うか、「１００円も節約できるのか」と考えるのかで結果は大きく異なります。　一日たった１００円でも、１年間にすれば３万６５００円にもなります。　そして、このような小さな積み重ねが１００個あれば、年間で３６５万円ものコスト削減となるのです。<br />
</font><br />
<font size="3"><br />
コスト削減においては、いろいろな努力の集大成が結果として表れます。　そして、そこには何もリスクはありません。　営業活動と違い、やれば必ず成果がでるといってよい性質のものです。　とにかくひとつひとつの節約を執念深く徹底的にやることが「塵も積もれば山となる」ために重要なのです。<br />
</font></p>]]>
        
    </content>
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    <title>会社概要</title>
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    <published>2009-09-03T02:57:39Z</published>
    <updated>2010-06-14T07:44:48Z</updated>

    <summary><![CDATA[ 会社名  &nbsp;株式会社ウィザーズプラス 住所  &nbsp;〒150-...]]></summary>
    <author>
        <name>sakana35</name>
        
    </author>
    
        <category term="会社概要" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="コンサルティング会社　コスト削減　ウィザーズ" label="コンサルティング会社　コスト削減　ウィザーズ" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.costsakugen.net/">
        <![CDATA[<table border="1" cellpadding="8" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70" width="130">
<center><b>会社名</b> </center></td>
<td><b>&nbsp;株式会社ウィザーズプラス</b></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70">
<center><b>住所 </b></center></td>
<td>&nbsp;〒150-0002<br />&nbsp;東京都渋谷区渋谷2-14-13<br /></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70">
<center><b>代表者</b> </center></td>
<td>&nbsp;<b>代表取締役：澤岳志</b><br />&nbsp;代表司法書士：井主裕孝<br /></td></tr><tr><td bgcolor="#bbddff" height="70"><center><b>表者略歴</b> </center></td>
<td><br />&nbsp;昭和41年生まれ（43歳）<br />&nbsp;1989年 協和銀行（現りそな銀行）入行<br />&nbsp;都内法人店舗（九段、青山支店）にて、融資渉外を担当。<br />&nbsp;支店の融資課長を経験後、本店の経営企画部（調査役）、<br />&nbsp;業務革新推進部（主任調査役）にて、経営改革プロジェクトを遂行。<br />&nbsp;2000年　同行退職<br />&nbsp;2000年　ＩＴベンチャー企業の㈱イージーユーズの立上に参画<br />&nbsp;2001年　㈱イージーユーズの代表取締役社長に就任<br />&nbsp;2006年　㈱イージーユーズ、札証アンビシャスに株式上場<br />&nbsp;2009年　㈱イージーユーズの合併（再編）にともない退任<br />&nbsp;2009年　㈱ウィザーズプラス設立。代表取締役就任<br /><br /></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70">
<center><b>連絡先</b> </center></td>
<td>&nbsp;メール：info★t100scs.com（★は＠）<br />&nbsp;<a href="http://9m9.biz/310_1.html">直接のお問い合わせはコチラ</a> </td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70">
<center><b>事業内容</b> </center></td>
<td>&nbsp;■コンサルティング業務経営改善サービス（BtoB）<br />&nbsp;コスト削減サービス（成功報酬型）、ＩＴ（インターネット）再構築サービス、<br />&nbsp;■財産保全サービス（BtoC）<br />&nbsp;遺言信託、遺産整理、事業継承に関する事務代行、サポート、<br />&nbsp;■アウトソースサービス（BtoBtoC）<br />&nbsp;経理，人事，総務部門の人材派遣，業務代行、給与計算代行サービス<br />&nbsp;■経営コンサルティング業務<br />&nbsp;資金調達、株式公開に関するコンサルティング及び実務支援業務<br />&nbsp;インターネットビジネスコンサルティング業務 <br /></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70" width="150px">
<center>&nbsp;<b>会社バックボーン</b> </center></td>
<td><br />&nbsp;当社は、創業２５年の法律スペシャリスト集団である<br />&nbsp;ウィザーズコンサルティング（ウィザース総合法律事務所・<br />&nbsp;ウィザーズ法務司法書士事務所）のグループ企業として発足<br />&nbsp;しました。<br />&nbsp;( <a href="http://www.wizardz.jp" target="_blank">ウィザーズ コンサルティンググループ</a> ) <br /><br /></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#bbddff" height="70">
<center><b>会社ポリシー</b> </center></td>
<td>&nbsp;当社は問題解決型の現場主義コンサルティングビジネスを<br />&nbsp;提供いたします。 </td></tr></tbody></table><br /><br /><font color="#000000" size="4"><b>創業25年の実績。<br />私たちは法律のスペシャリストとしてお客様の権利を守ります。</b></font><br /><br />
<center><img alt="ウィザーズコンサルティンググループ.gif" src="http://kcc.japanfresh.jp/kaisyagaiyo1.gif" width="317" height="305" /> <br /><br /><br /><br /></center>]]>
        
    </content>
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